职位诱惑
职位描述
岗位职责：
70%招聘
1.招聘全流程的把控包括从拿到需求到招聘到面试到入职的过程，完成指定岗位的招聘工作（包括外包和正式员工的招聘）
2.负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设
3.与客户招聘或用人部门负责人保护良好沟通，准确把握职位需求并管理招聘流程
4.招聘报告与数据有效性，定期更新与汇总
20%员工关系
1.配合HR Servicer做员工关系，如薪酬福利，薪资审查等
2.员工关怀方面：和招聘的员工关系的维护
10%其他
配合BD完成客户的管理与维护工作
任职要求：
1.本科以上学历，大三或者大四在校生，有人力资源相关实习经验
2.可长期实习，每周可出勤3天以上
3.熟练使用Office
发布时间
2018年03月20日
截止时间
2018年06月30日
北京科锐国际人力资源股份有限公司上海分公司 招聘认证企业
2000人以上
民营公司
http://www.careerintlinc.com/
上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦3202室
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