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职位描述
【工作职责】
1. 根据需求协助用人部门制定岗位说明书，开拓和维护招聘渠道，主动搜集人才资源；
2. 搜集简历，进行电话面试和初步筛选，评估候选人状况；
3. 协调安排用人部门的面试，跟进整个招聘过程；
4. 完善并有效管理公司人才库；
5. 分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；
6. 支持公司其他人力资源相关工作。
【职位要求】
1. 人力资源、心理学或相关专业全日制本科及以上在校生；
2. 对业态有敏锐度和持续关注的能力；
3. 有进取心，能够适应快速变化的需求，有一定抗压能力；
4. 良好的英语读写能力，能沟通更好（可能有外籍员工），熟悉office软件的使用；
5. 出色的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作。
发布时间
2016年12月19日
截止时间
2017年01月18日
伙伴商务咨询（上海）有限公司 招聘认证企业
50-150人
民营公司
http://www.huoban.life
黄浦区中山东二路88号外滩soho F座
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