HR intern(企业培训方向)
上海
100-150/天
六个月以上
本科
≥3天
面议
招聘人数: 1
职位描述
职位描述:
1.负责新员工入职培训及在岗业务知识提升的组织准备工作
2.根据公司培训需求,协助培训主管收集并评估相关课程和学习资料,完善培训课程
3.协助主管总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告,研制问题解决方案
4.协助主管及时与质检、运营和客服等部门进行沟通,改进培训方式,提高员工的上岗率及留存率
5.完成上级领导分配的其他任务
职位要求:
1.开朗热情,形象气质佳,有较强的沟通能力
2.普通话标准,具备优秀的语言表达及演讲能力,协调能力、亲和力
3.熟练使用office办公软件,能独立完成PPT制作及培训课件开发和培训报告编写
4.具备较强的组织能力、执行力和敬业精神,能够协助培训主管开展培训工作
5.本科及以上学历