职位诱惑外企
工作内容:
1. 在各招聘网站上发布空缺岗位招聘信息, 简历筛选
2. 安排候选人on-site面试或设置Webex视频面试;
3. 安排候选人性格测试及英文测试,及时导出报告。
4. 协助校园招聘项目,校招期间协助负责人完成宣讲会、群面等相关工作。
5. 职位offer发放与回收,协助办理入职手续
6. 招聘相关报表:每月制作内部推荐汇总表
7. 负责部门BU的实习生招聘项目,进行前期面试工作。
8. 维护公司内部PSR系统,创建新职位、整理候选人数据,更新职位状态及关闭过期职位。
9. 招聘团队每周例会的协调以及其他行政支持工作。
任职要求:
1. 一周至少工作4天,至少持续6个月。
2. 英语专业,人力资源管理相关专业优先
3. 有外企HR相关实习经验者优先。
4. 英语书写以及口语熟练,能用英文熟练沟通。
5. 沟通能力强,态度谦虚真诚。学习能力强
6. 踏实肯干,工作态度积极,能与同事和睦相处。
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