职位诱惑
主要负责以下内容：
销售激励制度
销售区域划分
销售业绩的计算
销售报表的统计分析
与销售人员，HR，财务部门等沟通协调
其他主管分配的工作等
要求：
本科以上学历，接受2017年应届毕业生（留用转正）
英文六级
工作细心，认真，踏实
沟通能力良好
团队合作能力
参数技术（上海）软件有限公司 招聘认证企业
500-2000人
外资企业
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浦东陆家嘴
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