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岗位职责:
1、参与人才发展培养项目的组织及运营,包括项目的宣传策划、组织与执行等;
2、协助课程开发与迭代,优化培训体系等;
3、协助其他人才管理项目的运营及落地,如岗位标准运用,晋升答辩等;
4、其他上级安排的工作。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上在校学生,985/211院校优先;
2、积极主动,学习能力和意愿强,责任心强;
3、具有良好的语言表达及沟通协调能力;
4、熟练使用office办公软件,有良好的文字功底;
5、每周可以到岗4-5天,实习3个月及以上;表现优异者将获得转正机会。
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